La Asociación de Jugadoras de Baloncesto de la WNBA redujo su participación solicitada de los ingresos brutos de la liga en una contraoferta enviada a la WNBA el viernes, informaron varios medios.
La unión ahora busca el 26% de los ingresos brutos de la liga, por debajo de su posición anterior del 27,5%. La diferencia sería de unos 100 millones de dólares a lo largo de la vigencia de un posible acuerdo de negociación colectiva, según los informes.
El tope salarial bajo la nueva oferta de la WNBPA sería de aproximadamente 9,5 millones de dólares en el año de apertura de un nuevo CBA. Eso está casi 4 millones por encima de la posición de la liga.
La propuesta más reciente de la WNBA no modificó la postura financiera principal de la liga, una oferta del 70% de los ingresos netos. Esa cifra equivaldría a aproximadamente el 15% de los ingresos brutos, según varios informes.
Otro cambio en la nueva propuesta de la unión se refiere a la vivienda. La WNBPA ahora solicita vivienda para las jugadoras cuyos salarios están por debajo del 75% del máximo en lugar del 80%.
La WNBA está dispuesta a incluir vivienda para cada jugadora en el primer año del CBA. Más allá de eso, la liga ofrece pagar para alojar a las novatas, a las jugadoras con contratos de desarrollo y a aquellas que ganan el salario mínimo.
A principios de esta semana, varios informes de medios indicaron que la liga necesita tener un nuevo CBA finalizado para el 10 de marzo con el fin de evitar cambios en el calendario de 2026.
La agencia libre sigue en pausa, y la WNBA debe realizar un draft de expansión de dos equipos para dotar a los equipos entrantes Toronto Tempo y Portland Fire.
Según el calendario vigente, el draft universitario se llevará a cabo el 13 de abril y los campamentos de entrenamiento abrirán seis días después, con los primeros juegos programados para el 8 de mayo.
–Field Level Media
