A raíz de la osadía de Emmanuel Clase al hacerse público su deseo de lanzar 0-2 rectas que terminarían en la tierra, la NBA tiene sus propios problemas cuando se trata de equipos que deliberadamente se desvían del objetivo deseado.
Afortunadamente, tengo una solución para ese supuesto problema.
De hecho, puedo resolver DOS de los dos mayores problemas de la liga al mismo tiempo, lo que hace que mi idea sea la mejor.
Aparentemente, cualquiera con un teléfono o un teclado tiene un plan brillante sobre cómo evitar que los equipos de la NBA hagan tanking. La mayoría falla por una razón básica:
El objetivo del draft DEBE seguir siendo ayudar a los equipos en desventaja. Si tu solución no contribuye a acortar la brecha de talento entre los que cuentan y los que no, entonces debes volver a intentarlo.
Más aún, mejor centrarse en soluciones para salvar al mundo del curling.
Un problema que tienen los novatos en la NBA es el tope salarial. No puedes simplemente salir y arrebatar a un montón de jugadores de alto nivel sin gastar tu tarjeta de crédito al máximo muy rápido.
¿Sabías que cada equipo de la NBA, salvo los Nets, supera ese tope mal denominado? Como liga, los 30 equipos están legalmente haciendo trampa por un total de casi 1,3 mil millones de dólares esta temporada.
Hasta los Dodgers deberían envidiar.
Lo que tienes, entonces, son dos tipos de equipos tratando de mejorar: los malos, que buscan una posición de draft más deseable sin haberlo merecido, y los ricos, que juegan con el tope salarial.
Me quedan dudas: ¿cuál es realmente el problema prioritario?
Podemos no ponernos de acuerdo al respecto, y eso está bien, porque mi objetivo es disminuir la popularidad de cada uno.
Considera lo siguiente:
- Sólo los equipos por debajo del tope salarial en el día del draft pueden usar su elección de primera ronda.
- De la mano, la lotería del draft se reestructura para incluir A TODOS los equipos, cada uno con las mismas probabilidades de obtener la plaza superior.
Esto eliminaría cualquier incentivo para tankear. Al mismo tiempo, daría a los equipos una razón para empezar a respetar el espíritu del tope salarial.
A continuación, así es como funciona:
Cuando las Finales hayan coronado a un campeón a mediados de junio, todas las franquicias disponen de dos semanas para poner sus finanzas en orden para la próxima temporada.
Luego, aproximadamente el 1 de julio, se realiza la lotería del draft.
Después de que las bolas de ping-pong caigan, cualquier equipo por debajo del tope puede conservar su selección en la ranura determinada por la lotería.
Pero cualquier equipo por encima del tope debe ya sea intercambiar su ranura o perder su elección de primera ronda.
Piénsenlo…
No más tanking y una reducción de la disparidad en las nóminas.
Ambas cosas son positivas, ¿verdad? Y podrían ocurrir al mismo tiempo.
Sé lo que algunos de ustedes están pensando: si solo los Nets están por debajo del tope, ¿para qué hacer una lotería? ¿No están asegurados de obtener la única selección de primera ronda?
No, eso no es así.
Como se indicó, los equipos, incluso aquellos por encima del tope, podrían negociar sus puestos de draft creados por la lotería. Pero aquí está el truco: como no tienen valor financiero, la selección podría negociarse solo por una futura(s) selección(es) o en un paquete que incluya salarios que encajen.
En cualquiera de los casos, casi con seguridad sería un equipo por debajo del tope quien obtuviera la plaza de draft. Porque solo ellos pueden usar la selección esa temporada.
Así que, de nuevo, no hay tanking, pero sí el resultado deseado: un equipo malo mejora.
En cuanto a los Nets… tal como estábamos hoy, los Grizzlies están en camino de unirse a ellos por debajo del tope al inicio del próximo año fiscal de la NBA en julio, mientras que los Hornets y los Jazz están lo suficientemente cerca como para que con un poco de creatividad en la plantilla podrían entrar.
Si esta regla hubiera estado vigente en el reciente plazo límite de traspasos, sin duda otros habrían maniobrado para ponerse en mejor forma financiera.
Al final de la próxima temporada, cuando los Lakers y los Bulls ya estén por debajo del tope, probablemente habría muchos más equipos que califiquen para hacer selecciones de primera ronda. Esto tras una temporada en la que la brecha financiera se ha reducido y los equipos malos han incorporado el mejor talento joven, creando una mayor paridad junto con un menor incentivo para perder.
Problema(s) resuelto(s).
¿Quieres dar un paso adicional? Haz una lotería también para la segunda ronda. Equipos, digamos, 50 millones por encima del tope (hay nueve así ahora) quedarían excluidos, y no habría incentivo para perder partidos con el fin de obtener las mejores selecciones de la segunda ronda.
Lo siento, Emmanuel. Con mi propuesta, conectas un jonrón en 0-2.
