La ventana para que los equipos de la NFL utilicen la etiqueta de franquicia y la etiqueta de transición se abre el martes.
La posibilidad para que los equipos retengan a sus propios agentes libres puede aplicarse hasta el 3 de marzo a las 4 p.m. ET.
Rara vez hay prisa por aplicar la etiqueta, ya que los gerentes generales y los agentes aprovechan las reuniones formales alrededor del NFL Scouting Combine para intercambiar expectativas y, en muchos casos, encontrar un punto medio para avanzar en las negociaciones hacia un acuerdo a largo plazo.
En algunos casos, eso no sucede.
El receptor de los Dallas Cowboys, George Pickens, tiene proyección de recibir la etiqueta, pero el gerente general de los Seahawks, John Schneider, parece menos propenso a usar la de Seattle para conservar al corredor Kenneth Walker III.
Una etiqueta de franquicia no exclusiva garantiza al jugador un salario de un año calculado como el promedio de los cinco salarios más altos de las últimas cinco temporadas en la posición del jugador. Dado que es “no exclusiva”, el jugador aún puede reunirse y negociar un acuerdo con cualquier otro equipo. Sin embargo, el equipo original conserva derechos de emparejamiento y puede igualar las ofertas entrantes para ese jugador o elegir recibir dos selecciones de primera ronda como compensación del pretendiente.
Existe una etiqueta de franquicia “exclusiva”. Las diferencias se dan en el salario —los cinco salarios más altos en la posición del jugador para el año en curso o el 120 por ciento del salario del año anterior del jugador— y en la prohibición de negociaciones con otros equipos.
Walker, MVP del Super Bowl LX, podría convertirse en candidato a la etiqueta de transición. La oferta de un año basada en el promedio de los 10 salarios más altos de la posición otorga al equipo actual cierto grado de influencia con derechos de emparejamiento. Un equipo puede igualar las ofertas recibidas para el jugador etiquetado mientras reduce los términos iniciales potenciales de un contrato de un año. Sin embargo, esta etiqueta impide al club recibir compensación de draft si decide no igualar la oferta de otro equipo.
Los valores de la etiqueta de franquicia varían mucho según el valor de la posición y el mercado, pero también tienen en cuenta el ajuste anual del tope salarial. El tope salarial de la NFL aún no se ha establecido oficialmente.
Dos jugadores recibieron la etiqueta en 2025 y terminaron firmando contratos a largo plazo antes de la fecha límite del 15 de julio de la NFL para reemplazar la oferta de la etiqueta por un acuerdo multianual.
El receptor de los Bengals, Tee Higgins (cuatro años, 115 millones de dólares) y el guard de los Chiefs, Trey Smith (cuatro años, 94 millones de dólares), quedaron asegurados por los equipos que los seleccionaron antes de que comenzara la temporada 2025.
Seattle tiene un espacio proyectado en el tope de 63 millones de dólares, pero Schneider fue consciente de las negociaciones futuras con agentes libres al discutir el gasto antes del Super Bowl LX.
Los Cowboys obtuvieron a Pickens de los Pittsburgh Steelers antes del último año de su contrato rookie de cuatro años por 6,7 millones de dólares. Se proyecta que Pickens gane aproximadamente 28 millones de dólares en 2026, basándose en las proyecciones de la etiqueta de franquicia.
Eso es aproximadamente el doble de la tarifa habitual para colocar una etiqueta a un running back. Según los salarios de 2025, la etiqueta no exclusiva para un running back pagaría alrededor de 14,1 millones de dólares por un contrato de un año.
–Field Level Media
